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抓好技術創(chuàng)新,聚焦全球布局丨中偉新材料2019半年度干部會議召開

2019-07-26 來源:原創(chuàng) 瀏覽量:4825


      727日,中偉新材料2019半年度干部會議在中部產(chǎn)業(yè)基地召開。中偉集團董事長鄧偉明,中偉新材料常務副總裁吳小歌領導及中偉新材料各基地、各中心副總監(jiān)級別以上干部、核心骨干參加會議。鄧偉明在會上指出,中偉新材料的全體同仁要始終堅持科學家的夢想,工程師的精神,企業(yè)家的情懷,以服務精神、團隊精神、責任精神、學習精神、創(chuàng)業(yè)精神為引領,做好全球化布局,抓好技術創(chuàng)新,以全新的姿態(tài)做好下半年的工作。 

      會上,中偉新材料中部產(chǎn)業(yè)基地總經(jīng)理劉興國以《中偉文化,力量之源》為主題,為全體參會人員分享了一堂企業(yè)文化課,從使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神等多個方面對中偉企業(yè)文化進行了詳細的詮釋,并分享了自己的工作感悟。


中偉新材料中部產(chǎn)業(yè)基地總經(jīng)理劉興國


      劉興國指出,一直以來,中偉新材秉承著致力于新能源發(fā)展,構建人類美好生活的重大使命,矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合供應商,企業(yè)堅持創(chuàng)新、合作、開放、卓越的核心價值觀,以科學家的夢想、工程師的精神、企業(yè)家的情懷作為企業(yè)作風,以格物致知,止于至善作為創(chuàng)新理念,不斷轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展壯大。

 

中偉企業(yè)文化

使命:讓創(chuàng)新改變生活

愿景:成為倍受尊重、持續(xù)發(fā)展、以高科技為主導的多元化企業(yè)集團

核心價值觀:創(chuàng)新、合作、開放、卓越

企業(yè)精神:志存高遠 精進不止

企業(yè)作風:科學家的夢想、工程師的精神、企業(yè)家的情懷

經(jīng)營理念:客戶第一 追求極致

人才理念:用事業(yè)吸引人才、用實踐培養(yǎng)人才、用發(fā)展成就人才

創(chuàng)新理念:格物致知 止于至善

 

      隨后,鄧偉明董事長用一場持續(xù)3小時的專題講座,對公司發(fā)展至今取得的成果以及發(fā)展過程中遇到的問題進行了全面總結(jié),并就行業(yè)未來的發(fā)展趨勢、重點工作,以及中偉精神、企業(yè)文化等多個維度,分4個篇章,同與會人員進行了深刻分享,層層遞進地深刻闡述了公司半年度總結(jié)與展望。



中偉集團董事長鄧偉明發(fā)表主題演講


      “歷經(jīng)6年多的發(fā)展,我們抓住了技術變革的契機、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇,公司從最開始的不到100人,到如今的2000多人,我們的隊伍在不斷壯大,知名度越來越高,也越來越受人尊重……”鄧偉明對近年來公司的飛速發(fā)展表達了充分肯定。他指出,未來新材料行業(yè)的發(fā)展是技術、質(zhì)量、成本、格局這幾個要素的統(tǒng)籌發(fā)展,而行業(yè)技術門檻的提高和技術難度的增大,對技術創(chuàng)新提出了更高的要求;再加上行業(yè)質(zhì)量標準的愈發(fā)嚴格,質(zhì)量保障成為了關乎企業(yè)興亡的決定因素。如何提升對產(chǎn)品質(zhì)量這一關鍵指標的認知水平,進一步適應行業(yè)發(fā)展的內(nèi)外要求,在行業(yè)出現(xiàn)集約化、國際化的大趨勢下突破重圍,精益求精,成為了企業(yè)未來發(fā)展中所面臨的首要問題。 

      鄧偉明要求,公司全體同仁要順應全球化布局的趨勢,加大技術創(chuàng)新力度,從人力、物力、財力、機制等多方面加強創(chuàng)新能力;始終保持“進攻型發(fā)展”的態(tài)勢,進一步提高市場占有率;牢牢抓住“決定成本的第一要素是質(zhì)量”這一關鍵,不斷通過精益化管理,形成各類規(guī)范的制度和標準,讓企業(yè)管理變得有章可循,逐步引導員工把精益變成一種習慣,一種思維方式;要堅持貫徹“以奮斗者為本”的原則,讓“志存高遠 精進不止”的企業(yè)精神成為每一位中偉人在工作中的新常態(tài),不要因為已取得的成績就沾沾自喜、安于現(xiàn)狀、固步自封。



      鄧偉明強調(diào),全體中偉人必須保持服務精神、團隊精神、責任精神、學習精神、創(chuàng)業(yè)精神,秉承客戶第一、追求極致的經(jīng)營理念,在內(nèi)部形成“135”的部門服務模式,即以經(jīng)營中心為先導,技術、生產(chǎn)、品質(zhì)為二級支撐,人力、工程、資本、財務、后勤為三級支撐的模式;始終堅持團結(jié)、分工、協(xié)作的團隊精神;自信、主動、擔當的責任精神;格物致知,止于至善的學習精神;艱苦奮斗,不忘初心的創(chuàng)業(yè)精神,追求卓越,精益求精,勇于與一切困難作斗爭,形成“70后扛大梁,80后勇?lián)敚?span lang="EN-US">90后謙虛學的優(yōu)良格局。

科學家們總是懷揣著改變世界、社會、生活的遠大理想,工程師們嚴謹、務實、專注,企業(yè)家執(zhí)著、講誠信、敢于承擔……”最后,鄧偉明以他關于科學家的夢想、工程師的精神、企業(yè)家的情懷的理解,作為此次主題演講的結(jié)尾。他號召全體中偉人,要將今年上半年,乃至過去6年中,所取得的成績和不足,將企業(yè)文化、中偉精神,和未來發(fā)展的趨勢銘記在心,如動車的發(fā)動機一般,開足馬力,以全新的姿態(tài)做好下半年的工作,再創(chuàng)輝煌。


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